עיצוב משמעות בעולם העבודה החדש

מנהלות התוכנית: ד"ר פנינית רוסו-נצר, ד"ר תמר איצקסון

מרצים אורחים מומחים בתחומם מהאקדמיה ומהשדה

רציונל

עולם העבודה משתנה במהירות לנגד עינינו. מקצועות נעלמים, בעוד מקצועות אחרים נוצרים יש מאין. רבים עוסקים בחיפוש אחר תחושת סיפוק וערך בעבודתם. הנהלות וארגונים נדרשים כיום יותר מתמיד להתמודד עם סביבה מורכבת ובלתי צפויה. חיפוש משמעות ומציאתה מצויים בלב החוויה האנושית ומכאן שמשחקים תפקיד מרכזי בטיפוח רווחה נפשית ובהתפתחות אישית ומקצועית לאורך מעגל החיים. רכישת ידע מעשי בניהול משמעות בעולם העבודה מהווה כלי מרכזי ב"ארגז הכלים" העתידי של עובדים.ות, מנהלים.ות ויועצים.ות.

מטרות

הקניית ידע תיאורטי ומחקרי עדכני בפיתוח תחושת משמעות בעולם העבודה
התפתחות אישית והעמקת מודעות עצמית
רכישת ידע מעשי ופרקטי לטיפוח משמעות בסביבה ארגונית

דרישות התוכנית

ביצוע פרקטיקום והגשת עבודה מסכמת

קהל היעד

התוכנית מיועדת לעוסקים בתחומים הבאים: ניהול מש"א, ניהול עמותות, ארגונים וחברות, ניהול מערכות חינוכיות, יועצים ארגוניים/תעסוקתיים, ניהול פיתוח ארגוני, ניהול הדרכה למידה וייעוץ, פסיכולוגי.יות תעסוקתיים, יועצים ארגוניים, יועצי קריירה

תכנים מרכזיים

מהי משמעות בחיים ומהי משמעות בעבודה? מבוא, מושגי יסוד ועקרונות מפתח
עולם העבודה המשתנה והעתידי – מדוע בלי משמעות זה לא יילך?
משמעות בעבודה לאורך מעגל החיים
איפה המצפן? ניהול קריירות מבוססות משמעות
השלם גדול מכלל חלקיו – פיתוח צוותים מבוססי תכלית
להוביל עם ערך - פיתוח מנהיגות ארגונית משמעותית
למידה משמעותית בארגון (L&D) ככלי לפיתוח משמעות – כיצד?
כלים ויישומים לפיתוח משמעות בארגונים
התנסות מעשית בליווי מקצועי (פרקטיקום)

דרכי הוראה

למידה היברידית
למידת עמיתים
תרגול ולמידה מהתנסות

תעודת סיום

לעומדים בהצלחה בדרישות התוכנית תוענק תעודת גמר מטעם המרכז האקדמי לפיתוח אישי ומקצועי בחינוך ובחברה, אוניברסיטת תל–אביב

היקף לימודים

תוכנית חד-שנתית בהיקף של 60שעות לימוד אקדמיות

גמול השתלמות עם ציון לעובדי הוראה של משרד החינוך

מאושר לגמול השתלמות בתהליך של מסלול אישי, עפ"י הפירוט הבא (בהתאם לתנאי משרד החינוך):

עוז לתמורה/עולם ישן: למנהלים, סגני מנהלים, יועצים, רכזים פדגוגיים - 60 שעות בשבתון בלבד
אופק חדש: למנהלים, סגני מנהלים, יועצים, רכזים פדגוגיים: 60 שעות בשבתון בלבד

נדרש מילוי טופס הגשת בקשה למפקח.ת על הפיתוח המקצועי במחוז.
טופס בקשת מסלול אישי ניתן לקבל ממזכירות המרכז

הערות

מורים באופק חדש יכולים להגיש בקשה במסלול אישי מדרגה 3 ואילך. עו"ה פרא רפואיים מדרגה 2 ובתנאי שהשלימו 360 שעות לימוד
יועצים יכולים להגיש בקשה במסלול אישי רק לאחר שסיימו את הקורסים יועצים שנה א', ב', ג' ובתנאי שהשלימו 360 שעות לימוד
מורים בעוז לתמורה ועולם ישן יכולים להגיש בקשה רק בהתאם לנוהל (כאשר יש לזכותם כבר 336 שעות של השתלמויות מוכרות במערכת)
על העבודה.ות המוגשת במסגרת הקורס להיות בתחום החינוך וההוראה. העבודה תכלול רקע תיאורטי, תיעוד יישומי של הנלמד תחום החינוך ותובנות שהופקו בעקבות הלמידה וההתנסות

מועד ומיקום

קורס היברידי
מפגשי פתיחה וסיום בימי שישי בבוקר באוניברסיטת תל-אביב
יתר המפגשים יילמדו בזום בימי ראשון בין השעות 20:00-17:00
12 מפגשים סה"כ

דמי רישום: 150 ש"ח

שכר לימוד: 3,500 ש"ח

עובדי הוראה בשבתון

קוד מוסדנו בקרנות ההשתלמות: 230

היקף ההשתלמות בשעות להגשה לאישור הקרן: 2 ש"ש

מוסדנו יגבה ישירות מהמורים בשבתון את מלוא תשלום שכר הלימוד והם יגישו לקרן ההשתלמות קבלות באופן עצמאי לצורך החזר כספי עפ"י תעריף הקרן, בהתאם לשעות שאושרו להם ובהתאם לכללים הנהוגים בקרנות.