• ראשי
  • הכשרת מנחים לאימון מורים בשיטת ה- E.C.C

    עודכן: 20.09.2020

    אימון אישי קוגניטיבי  Emotional Cognitive Coaching

    בשיתוף עם אגודת ניצן לקידום ילדים ובוגרים עם ליקויי למידה והפרעת קשב ​

    ייעוץ וליווי אקדמי ע"י מפתחת השיטה
    ​ ד"ר מלי דנינו, מנכ"לית אגודת ניצן​

     

    מרצה: מיכל מולדבסקי

    M.A בייעוץ חינוכי. דוקטורנטית בביה"ס לחינוך באוניברסיטת ת"א, מרצה בכירה ב"תכנית לאימון הורים בשיטת ה  E.C.C. ובתכנית "המורה כמאמן" באגודת ניצןמנחת קבוצות הורים, מורים וילדים, ומאמנת הורים.

    ​​

     

     

     

     

     
    שנת הלימודים תשפ"א
     
     
     

    רציונל

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     E.C.C ((Emotional Cognitive coaching הינה שיטה חדשנית פורצת דרך לאימון רגשי קוגניטיבי, שפותחה על ידי ד"ר מלי דנינו, מנכ"לית אגודת ניצן. השיטה מבוססת על מחקר מדעי ומיושמת בהצלחה רבה למעלה מעשור, בארץ ובחו"ל.

    מודל העבודה משלב תיאוריות התנהגותיות, פסיכולוגיות וקוגניטיביות ונשען על עקרונות הפסיכולוגיה החיובית.

    תקופת הקורונה העלתה את חשיבות הקשר בין המורים לתלמידים ובין המורים להורים. העובדה שחלק מהלמידה מתבצעת מרחוק מגבירה את הצורך בכלים אימוניים, אשר יסייעו בחיזוק הקשר האישי עם התלמידים וביצירת אקלים כיתה המעודד התפתחות ולמידה.

    תכנית זו נועדה להכשיר קבוצה מובילה של אנשי חינוך אשר יעברו תהליך למידה, בו ירכשו ויתרגלו את מיומנויות האימון וילמדו כיצד לסייע למורים בפיתוח תובנות חדשות, שיאפשרו להם להתחבר לייעודם, דרך מסע של התבוננות עצמית וחקירה רגשית.

    תהליך ההכשרה הינו תהליך התנסותי וחוויתי אשר יעצים את המשתתפים, יסייע להם לשפר מיומנויות ויכולות, לעצב מחדש דפוסי ההתנהגות, להתמודד עם משברים וקונפליקטים ולהביא לשיפור במערכות יחסים במעגלי החיים השונים.

     

    מטרות

     

     

     

    • הכשרת אנשי חינוך שיפעלו בתוך בתי הספר כמנחים בתכנית "המורה כמאמן".
    • יצירת שפה משותפת ואחידה בחדר המורים, המקדמת אוירה מקבלת, תומכת וקולגיאלית.
    • העצמת המורה כדמות משמעותית בחיי תלמידיו.

     

    תכנים

     

     

     

     

     

    • הקניית מיומנויות אימון באמצעות מודל מובנה וישים.
    • הקניית כלים להקשבה ולתקשורת מקרבת ואמפטית.
    • יצירת דיאלוג אפקטיבי עם תלמידים ובניית יחסי אמון וקרבה.
    • העמקת המודעות לגבי ערכים המנהלים את חיינו.
    • היכרות עם דפוסי התנהגות מקדמים ובולמים ואיתור הזדמנויות להתפתחות ולצמיחה בתחומי החיים השונים.
    • העצמת המורה בהתמודדותו עם האתגרים היומיומיים בעבודתו ובחייו.
    • תרגול והתנסות באימון

     

    דרכי ההוראה

     

     

    סדנאות, התנסויות, הוראה  באמצעות שימוש במיומנויות מתחום האימון.

     

     

    דרישות התכנית

     

     

     

     

    השתתפות פעילה ב 80% מהמפגשים לפחות;

    התנסות לצורך יישום תהליכי אימון ביחס לילדים, תלמידים ושיתוף בקבוצה;

    הצגת 2 מקרי case study בסיום התכנית על פי שאלות מנחות

     

    גמולים / מסלול אישי / תעודה

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    גמול השתלמות עם ציון לעובדי הוראה של משרד החינוך:

    מוכר לגמול השתלמות בתהליך של מסלול אישי.

    נדרש מילוי טופס הגשת בקשה למפקח/ת על הפיתוח המקצועי במחוז.

    טופס בקשה במסלול אישי – יועלה לכאן בהמשך

    עוז לתמורה/עולם ישן:  120 שעות

    אופק חדש: ​60 שעות בשבתון בלבד

     

    בסיום התכנית, תוענק למשתתפים שיעמדו בכל הדרישות, תעודה מטעם אוניברסיטת תל אביב ואגודת ניצן

     

    היקף לימודים

     

     

     

    120 שעות

    24 מפגשים

     

     

    מועד והיקף שעות

     

     

     

    ימי שני,  בין השעות 15:30 – 19:45

    פתיחה: 21.12.2020

     

     

    דמי השתתפות

     

     

    11,000 ש"ח

     

     

    הרשמה

     

     

     

     

     

    הרשמה באגודת ניצן בקישור הבא:

     

    https://lp.vp4.me/m6ms

     

    למידע נוסף

     אגודת ניצן - טלפון 03-5372266

     

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>
    אוניברסיטת תל-אביב, ת.ד. 39040, תל-אביב 6997801
    UI/UX Basch_Interactive