• ראשי
  • ניהול מבוסס אינטליגנציה רגשית

    עודכן: 18.11.2020

    מרצה: יוסי בן אשר

    שנת הלימודים תשפ"א

    -------------------


     

     

    רציונל

     

     

     

     

     

    המורכבות הקיימת בימינו מאופיינת בחוסר יציבות, ריבוי שינויים וחוסר וודאות, ריבוי משתתפים וריבוי משימות (VUCA world).

    זוהי המציאות היומיומית איתה מתמודדים מנהלים במגזרים השונים, מציאות היוצרת עומס קוגניטיבי ורגשי.       

    התכנית תאפשר ללמוד ולהתנסות בפרקטיקות שונות וביניהן: צלילה לעומק ליכולות האינטליגנציה הרגשית, מודעות עצמית, ויסות עצמי, מוטיבציה, אמפתיה מבוססת חמלה בניהול ומנהיגות.

    הפרקטיקות שיילמדו יסייעו למנהלים בעבודתם וישביחו אותה.

     

    מטרות

     

     

    1. לפתח  מודעות עצמית ויכולות ניהול עצמי ואת ההבנה שאפשר לאמן כישורים אלה.
    2. לפתח  חוסן רגשי, חוסן קוגניטיבי ושקט פנימי.
    3. להכיר כלים להתמודדות עם עומס רגשי וריבוי משימות.

     

    תכנים מרכזיים

     

     

     

     

     

     

    • כלים להתמודדות עם עומס רגשי וריבוי משימות (Open Awareness)
    • כלים להתמודדות יעילה במצבי קונפליקט - מודל SBNNR
    • יכולות קשב ומיקוד למנהלים ומעבר מטייס אוטומטי
    • למודעות  (Focus Attention)  
    • התנסות בפרקטיקות ייעודיות ובפרקטיקות של "הרגע",  בפרקטיקותמשולבות ובעריכה של רפלקציה על ההשפעה של אלה .
    • פיתוח חוסן: חוסן רגשי, חוסן קוגניטיבי ושקט פנימי.
    • מהי הקשבה מודעת ומהו דיאלוג קשוב? כיצד ליישם דיאלוג קשוב בעבודה הניהולית?
    • מנהיגות מבוססת חמלה
    • אסטרטגיות ליצירה של מוטיבציה, חיבור לערכים ובניית חזון אישי וארגוני
    • איך המוח עובד והפקת תובנות לאפקטיביות של הפרקטיקות שנלמדו לצורך שיפור יכולות ניהול,  מיקוד, חדשנות ויצירתיות.

     

    דרכי ההוראה

     

    סדנאות והרצאות

     

    דרישות התכנית

     

    עבודת סיכום

    נוכחות והשתתפות

     

    גמול השתלמות עו"ה

     

     

     

     

    מוכר לגמול השתלמות בתהליך של מסלול אישי.

    נדרש מילוי טופס הגשת בקשה למפקח/ת על הפיתוח המקצועי במחוז.
    טופס בקשת מסלול אישי - יועלה כאן בהמשך

    עוז לתמורה/עולם ישן: 60 שעות
    אופק חדש:  60 שעות בשבתון בלבד

     

    תעודה

     

    לעומדים בדרישות התכנית תינתן תעודת סיום מטעם המרכז האקדמי לפיתוח אישי ומקצועי בחינוך ובחברה

     

    קהל יעד

    מנהלים ברמות ניהול שונות, מנהלי בתי-ספר,  מנהלי עמותות, סגני מנהלים, מנהלים במגזר הציבורי, מנהלים במגזר הפרטי

     

    היקף שעות

     

     

    60 שעות

     

     

    מועד

     

    רביעי, אחת לשבוע, בין השעות 16:00 – 19:15

     

    מס' מפגשים

    15 מפגשים

     

    מיקום הלימודים

     

     

    אוניברסיטת תל אביב

     

     

    דמי רישום

     

     

    150 ש"ח

     

     

    שכר לימוד (תשפ"א)

     

     

     

    3,900 ש"ח
    לעובדי הוראה בשבתון, מותנה באישור קרן ההשתלמות, עד 2 ש"ש מהקרן והשלמה בסך 2,168 ש"ח ע"י המשתתף

     

     

    להרשמה יש למלא טופס רישום בצירוף קורות חיים ולבצע תשלום דמי הרישום

     

     

    קישור לטופס הרשמה - עדכון: נדחה.  ניתן להירשם כמתעניין לשנה הבאה תשפ"ב

     

     

    תקנון המרכז

    לפרטים נוספים - מזכירות המרכז - טלפונים: 6408466, 03-6408162

    דוא"ל    morim@tauex.tau.ac.il

     

    על המרצה:
     

    יוסי בן-אשר


    מייסד חברת https://leadinside.co.il/ המובילה בארגונים יישום מיינדפולנס המבוסס על אינטליגנציה רגשית.

    כיהן כחבר הנהלה במכללת סמינר הקיבוצים, ייסד וניהל את המרכז למיינדפולנס במכללה.

    מורה בינלאומי מוסמך שהביא לארץ את התוכנית היוקרתית שפותחה ונבדקה בחברת גוגל למנהיגות מבוססת מיינדפולנס (Mindful Leadership) לשיפור כושר ההתמקדות, האמפתיה והחוסן הנפשי.

    כיהן כ 15 שנים בתפקידים בכירים בחברות תקשורת בתחום של הנדסת תעשיה וניהול, ומערכות מידע ומכיר היטב את צרכי הארגון .

    חוקר ומרצה על הקשר בין אינטליגנציה רגשית מבוססת מיינדפולנס למדעי המוח, ניהול ומנהיגות.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>
    אוניברסיטת תל-אביב, ת.ד. 39040, תל-אביב 6997801
    UI/UX Basch_Interactive